Dlaczego praca tymczasowa?


Model pracy tymczasowej w Niemczech jest popularny od wielu lat. Oferuje ona zarówno firmom jaki i pracownikom wiele korzyści. Według danych Federalnej Agencji Pracy w ostatnich latach branża ta zatrudniała niemal milion osób. Ich liczba wciąż wzrasta.

Kiedy Wasza firma musi pokonać luki personalne spowodowane chorobą pracowników, urlopem macierzyńskim lub wychowawczym, idealnym rozwiązaniem w celu zagwarantowania ciągłego funkcjonowania firmy jest zatrudnienie pracownika tymczasowego. Model pracy tymczasowej wykorzystać można również w okresach szczytowych, aby nadal terminowo realizować większą niż zwykle liczbę zleceń. Praca tymczasowa pozwala ponadto uniknąć niedoboru wykwalifikowanych pracowników.

Jeśli jako kandydat bezskutecznie poszukujesz pracy po ukończeniu szkoły zawodowej lub studiów, lub po dłuższej chorobie chcesz wrócić do pracy, albo jesteś bezrobotny, praca tymczasowa oferuje Ci wiele szans. Dzięki różnym miejscom pracy możesz zbierać doświadczenie zawodowe oraz podwyższać swoje kwalifikacje.


Znajdź pracownika!

Znajdź pracę!